Écoles & universités
16 questionnaires, 28 modules d'apprentissage, parcours étendu et projet professionnel : un dispositif complet pour chaque étudiant, piloté par promotion.
Voir l'offre écolesMozaLink équipe établissements et entreprises autour d'un fil rouge : se connaître pour mieux s'orienter, coopérer et agir. Parcours digital en 5 étapes, modules d'apprentissage, expériences à deux et collectives, pilotage par promotion ou équipe — avec des espaces démo pour tester avant de s'engager.
Entre l'information métiers et l'accompagnement clinique, le chaînon « se connaître → relier → agir » reste sous-outillé. Le livre blanc MozaLink en démontre l'enjeu ; la plateforme le rend concret au quotidien.
16 questionnaires, 28 modules d'apprentissage, parcours étendu et projet professionnel : un dispositif complet pour chaque étudiant, piloté par promotion.
Voir l'offre écolesMême socle que les établissements, adapté aux équipes : cohésion, intégration, QVT et talents — avec tableaux de bord RH et synthèses d'équipe anonymisées.
Découvrir l'offre entreprisesSe connaître pour s'orienter : constats sourcés, principes d'action et mise en œuvre MozaLink. 18 pages, librement partageable.
Lire le livre blancTu es un particulier ?
Le parcours MozaLink reste gratuit pour tous, avec une offre Premium à vie pour aller plus loin.
Découvrir le parcours individuelTrois espaces de démonstration préremplis pour parcourir la plateforme comme vos utilisateurs la vivront.
Institut Horizon : promotions fictives, planning de cohorte, synthèses collectives et bascule gestionnaire / référent / étudiant.
Explorer la démo écoleAcme RH : équipes fictives, parcours collaborateurs, binômes manager–collaborateur et pilotage RH.
Explorer la démo entrepriseDécouvrir le parcours Marie : questionnaires, synthèses, duo, groupes et comparaisons.
Voir l'exemple concretUne question, un besoin spécifique, un grand groupe ? Parlons-en directement.