Fil rouge du cursus
Un parcours scénarisé sur le semestre, pas une option marginale : mosaïque d'accroche, 5 étapes, modules org et projet pro.
Un fil rouge du cursus à l'insertion : 16 questionnaires reconnus, 28 modules d'apprentissage, parcours à deux, expériences collectives et livrable « Mon projet professionnel » — piloté par promotion avec planning, campagnes et synthèses anonymisées.

Le livre blanc MozaLink montre que l'orientation est une compétence à construire — entre info métiers et soin, le terrain « connaissance de soi → relations → projet pro » manque d'outillage. MozaLink comble ce gap avec une approche non diagnostique, mesurable et compatible avec la vie de l'établissement.
Huit principes guident la conception du dispositif — voici ceux qui structurent l'expérience sur MozaLink.
Un parcours scénarisé sur le semestre, pas une option marginale : mosaïque d'accroche, 5 étapes, modules org et projet pro.
Synthèses personnelles et tendances de promo anonymisées (k-anonymité) pour créer du lien sans exposer personne.
Chaque étudiant consolide forces, valeurs et direction dans un livrable utile en entretien et en stage.
Posture non clinique, hébergement UE, RGPD, pas de revente de données — approche forces-based (VIA).
Forces (VIA), valeurs, RIASEC, styles relationnels, Ikigaï : chaque étudiant clarifie son profil et consolide un projet professionnel structuré — prêt pour l'entretien, le stage et les interactions professionnelles.
Parcours non diagnostique : régulation émotionnelle, palette émotionnelle, saboteurs intérieurs, modules d'apprentissage et quiz de cohésion — un levier pour la vie étudiante et les services d'accompagnement.
Dispositif différenciant : parcours org planifiable (présentiel, questionnaires, vagues duo, modules métier), tableaux de bord par promotion et export du schéma de parcours.

Accroche ludique sur 3 axes (énergie, relation, cadre) — porte d'entrée vers le parcours complet.

Naturel, motivations, émotions, relations, direction — 16 questionnaires (forces, valeurs, animal totem, portrait chinois, RIASEC, etc.) et 28 modules d'apprentissage.

Vision unifiée de tous les résultats, exportable et partageable avec un tiers de confiance (coach, référent).

Livrable signature : forces, valeurs, direction et sections clés du parcours, aux couleurs MozaLink et de ton école.

Espaces « Se comprendre », binôme de travail ou manager–collaborateur : comparaison de synthèses, mood surveys et actions concrètes.

Campagnes de questionnaires, quiz de cohésion (« devine qui a répondu quoi ») et synthèses de promo anonymisées.
Multi-cohortes, import CSV (jusqu'à 500 membres/org), invitations e-mail, lien public et QR code.
Complétion par promotion, campagnes questionnaires (forces, valeurs, animal totem…), relances et suivi pending/done.
Tendances agrégées par campagne, seuil k-anonymité configurable, noms masquables à la publication.
Logo, couleurs primaire/accent sur l'espace étudiant, e-mails et livrables (projet pro).
Au-delà du parcours individuel, l'établissement scénarise le semestre : étapes présentielles, packs questionnaires, vagues duo et modules métier.
Séquences planifiables : ouverture plateforme, présentiel, étapes parcours, campagnes, vagues duo, modules org, coaching.
Approfondissements thématiques : sens, émotions, régulation, saboteurs, forces en action.
Communication, limites, réparation relationnelle, cohésion — activables par le référent.
Structuration du projet, CV, pitch, réseau, entretiens et négociation — blocs dédiés insertion.
Chaque acteur voit ce dont il a besoin — sans accéder aux synthèses individuelles des étudiants (sauf partage volontaire).
Configure l'org, les cohortes, le branding, le planning et les campagnes ; consulte les tableaux de bord globaux.
Pilote sa promo : invitations, relances, publication des collectifs, lancement des modules et vagues duo.
Parcours individuel, synthèse, projet pro, duo, quiz de cohésion — propriétaire de ses données.
Institut Horizon — données fictives, aucun e-mail envoyé. Bascule entre gestionnaire, référent et étudiant pour tester le dispositif complet. Promotions M1 Marketing et M2 RH préremplies, campagnes clôtes et collectifs publiés, parcours étudiant partiel avec projet pro et duo actif.
Promotions M1 Marketing et M2 RH préremplies, campagnes clôtes et collectifs publiés, parcours étudiant partiel avec projet pro et duo actif.
Ouvrir la démo écoletes données et celles de tes étudiants sont hébergées dans l'UE.
MozaLink favorise la connaissance de soi, sans étiqueter ni diagnostiquer.
Les synthèses collectives ne sont affichées qu'au-delà d'un seuil protégeant l'individu.
Aucune publicité, aucune revente : tes données servent uniquement ton dispositif.
Livre blanc établissements · Fiche sécurité · FAQ RGPD · Modèle de DPA
Par import CSV, lien d'invitation ou QR code. L'inscription se fait en quelques secondes par e-mail ; les invitations partent par e-mail avec relances automatiques.
Livrable signature : il assemble forces, valeurs, direction et sections clés du parcours aux couleurs MozaLink et de ton école. L'étudiant le consulte depuis sa synthèse et le réutilise en entretien ou en stage.
L'espace démo « Institut Horizon » (/demo-ecole) reproduit un établissement complet : bascule entre gestionnaire, référent et étudiant. Tu peux aussi parcourir le parcours particulier sur /decouvrir.
Indicateurs de complétion, planning des campagnes, synthèses collectives anonymisées et export du schéma de parcours. Les synthèses individuelles restent la propriété de l'étudiant.
L'inscription se fait par e-mail. Le SSO Google Workspace / Microsoft 365 est disponible sur demande.
Après signature, l'espace est opérationnel rapidement : provisioning, branding et guide de premiers pas pour le référent.
Décris ton contexte (promotions, calendrier, enjeux) : nous revenons vers toi sous 24 h ouvrées avec une proposition adaptée.